KURUMSAL GELİŞİM VE DEĞİŞİM YÖNETİMİ
Kurumsal Gelişim ve Değişim Yönetimi Programımızın İçeriği şu adımları içermektedir:
- Mevcut durum analizi
- Tüm kurumdan ilgili veri toplama ve ihtiyaç analizi süreci
- Verinin değerlendirilmesi ve analizi
- Gelecek adımlarla ilgili kurumun ilgili vizyon ve hedeflerine uyumlu olarak üst yönetim ile tartışma oturumları
- Gelişim ve Değişim için gerekli eğitim ve danışmanlık program serisini tasarlama
Değişim Programlarımızın İçeriği:
- Üst yönetim için koçluk ve değişim yönetimi egzersizleri
- Yönetici düzeyinde uygulanan Danışmanlık/Koçluk/Eğitim programları
- Çalışanlar için Tartışma/Uygulama/Eğitim programları
- 3-6-9-12-24 ayda gerçekleştirilen takip aşamaları